En la antigua Roma, las estatuas de emperadores malvados eran rápidamente derribadas después de su captura.
Sus imágenes pueden ser borradas de sus columnas de mármol, sus proclamas revocadas y sus nombres eliminados del registro público.
Finalidad damnatio memoriae: Fue una reprimenda de la memoria.
El cambio de régimen finalmente tuvo lugar hoy en Everton, con el Grupo Friedkin (TFG) expandiendo su imperio desde la Ciudad Eterna que alguna vez gobernó el mundo hasta las costas del Mersey azul real.
Aliviados y esperanzados cuando llegan, los fanáticos del Everton pueden intentar una damnatio memoriae moderna que ha quemado el pasado.
Los últimos nueve años bajo el mando de Farhad Moshiri han sido tan difíciles que quienes están asociados con el club tal vez quieran olvidarlo todo y concentrarse en el futuro.
Por supuesto, el mayor logro de Moshiri -el nuevo y brillante estadio Bramley Moor Dock, que se inaugurará la próxima temporada- es muy apreciado, pero los seguidores son reacios a insistir en las muchas otras cosas que él ha supervisado, como el gasto excesivo y las malas decisiones. y una procesión de entrenadores que no coincidían con la reputación pragmática del club y, en última instancia, una sucesión de batallas por el descenso y deducciones de puntos.
Nuestra nueva casa desde la azotea del Royal Liver Building 🤩 pic.twitter.com/wnjdu54MO8
— Estadio Everton (@EvertonStadium) 6 de diciembre de 2024
Agreguemos la división entre la antigua gerencia y los fanáticos, y luego la brecha en el liderazgo general y la responsabilidad que ha persistido desde la partida del anterior director ejecutivo hace 18 meses. El acercamiento del Everton a los márgenes de la Premier League se ha convertido en algo habitual y podría haber sido posible si Moshiri hubiera podido vender a sus pretendientes preferidos hasta entonces, los 777 socios.
El equipo de Dan Friedkin ahora está a cargo en Goodison (Richard Heathcote/Getty Images).
No es difícil ver por qué los fanáticos querrían continuar.
Pero todos los asociados con el club deberían intentar recordar los últimos nueve años, por muy difíciles que hayan sido, y aprender de ello. Debido a que hay tantas lecciones que se pasan por alto, también pueden convertirse en errores repetidos.
Quizás la primera sea no dejarse arrastrar por el síndrome del salvador. Por supuesto, animen al nuevo guardia, pero mientras rezan por alguien como Moshiri, aquellos que aprecian este gran y antiguo club deberían tener una inspección amistosa pero considerada con TFG.
Las primeras declaraciones de intención de Moshiri de firmar y convertirse en un miembro de la Lista A del noroeste de Hollywood del fútbol alimentaron un apetito por un futuro brillante que finalmente condujo al desperdicio y la disfunción.
El club no logró tomar decisiones inteligentes, sencillas y sistemáticas en torno a su personal de fútbol y poco a poco hundió el barco estable construido bajo la dirección de David Moyes. Para su primer director de fútbol, contrataron a Steve Walsh, el jefe de cazatalentos del ganador sorpresa Leicester City, basándose en una idea errónea. Las cosas no mejoraron mucho a partir de ahí (ellos hizo Contratar a un director de fútbol decente en Marcel Brands, al que no se le ha dado el poder que necesita).
La mayor parte del tiempo Moshiri se sentía así. hizo escuche, pero solo a las personas equivocadas. Esto no era un problema en sí mismo si admitía abiertamente que no era un experto en el negocio del fútbol y que necesitaba orientación. La calidad del asesoramiento que buscó causó problemas.
Si recordamos la época de los Friedkins en Roma, tuvieron una dura curva de aprendizaje en su primera incursión en el fútbol de alto nivel. Tienen los bolsillos llenos, pero su toma de decisiones es impredecible.
Esto no tiene por qué ser un problema para el Everton si TFG es lo suficientemente inteligente como para admitir que cometió un error, como darle a Daniele De Rossi un contrato de tres años antes de despedir al técnico de la Roma apenas cuatro partidos después de la nueva temporada de la Serie A y luego se dio por vencido. sobre su sustituto, Ivan Juric, tras 12 partidos.
Los fanáticos de la Roma protestan contra Friedkins (Antonietta Baldassarre/Insidefoto/LightRocket vía Getty Images)
Los fanáticos del Everton están muy familiarizados con las ramificaciones del despido de un entrenador caótico como resultado de nombramientos equivocados en primer lugar.
El tórrido comienzo de temporada de la Roma ha provocado un distanciamiento entre TFG y los aficionados del club, que sólo ha comenzado a aliviarse durante el resto de la temporada gracias a la puesta a punto más sensata de Claudio Ranieri antes del traslado del experimentado ex entrenador al Leicester City. el papel de albacea y consultor; tal vez ayude a encontrar a su sucesor.
Se esperaba que anunciaran a su nuevo CEO desde la renuncia de Lina Souloukou por su participación en la controversia de De Rossi y su papel en el Everton, lo que provocó la indignación de los fanáticos.
Algunos seguidores sintieron que su club se había vuelto demasiado corporativo, demasiado frío y desconectado.
Es prometedor que sus peticiones de mayor comunicación parezcan haber sido atendidas: el director técnico Florent Gisolfi y sus colegas han hablado con frecuencia en las últimas semanas, ofreciendo más contexto sobre la toma de decisiones.
Friedkins debería estudiar la estrategia de comunicación de Moshiri para obtener más información sobre lo que no se debe hacer.
Abrirse al escrutinio, comunicarse con las partes interesadas y lograr transparencia puede no ser la parte más fácil del proceso de ser propietario de un club deportivo multimillonario, pero puede atraer a todos y aumentar sus posibilidades de éxito.
Hoy, a su vez, esos evertonianos ansiosos, hambrientos de éxito y emocionalmente agotados no tienen más que buena voluntad que ofrecerles. Saben que el éxito no ocurre de la noche a la mañana y algunos pueden resistirse a soluciones rápidas y sensacionales, como nombrar rápidamente un nuevo gerente de “renombre”. Estaban allí, vistiendo una camiseta y viéndola encogerse y desmoronarse mientras la lavaban.
Es alentador leer las palabras del nuevo presidente ejecutivo, Mark Watts, que habló de “reforzar la composición del primer equipo mediante una inversión reflexiva y estratégica”. Al leer su carta abierta a sus seguidores, parece aceptar que un progreso significativo y sostenible no se logrará de la noche a la mañana. Aún así, habrá entusiasmo legítimo ante este nuevo amanecer, un “mejor de los casos”, según fuentes internas.
Pero con todos los ojos puestos en el futuro, los aficionados y propietarios deberían evitar la tentación de olvidar el pasado.
No tienen que examinar siglos de escombros para encontrar evidencia del caótico declive del Everton. Ya han comenzado el proceso de consolidación de la enorme deuda del club y los errores de Moshiri quedarán como legado, del mismo modo que su éxito en la playa fue probablemente un factor importante que los obligó a comprar el club.
Descubrir qué salió mal desde 2016 requiere paciencia y jugar con la complejidad, pero es esencial para Friedkins.
La oportunidad de construir algo más grande y mejor requiere primero no ignorar la historia.
(Foto superior: los fieles seguidores del Everton disfrutan de la nueva era. Alex Livesey/Getty Images)
