La superintendente del distrito escolar de Aspen, Taryn Mulberry, vista aquí en una fotografía de archivo del Aspen Daily News, dijo que los resultados de la encuesta sobre posibles medidas de ahorro de costos establecerán una agenda para que el distrito avance en la reconstrucción de sus recursos.
Los administradores, el personal y los padres del distrito escolar de Aspen han sugerido aumentar el tamaño de las clases, revisar la dotación de personal y los salarios y mejorar la eficiencia energética entre las formas en que el distrito puede ahorrar costos para restablecer su equilibrio de reserva.
Una encuesta enviada a la comunidad pidiendo sugerencias para reducir costos en los programas y servicios de TEA existentes sin reducir la calidad recibió 521 respuestas, el 67% de los padres y el 18,5% de los maestros. La encuesta se produce mientras el distrito intensifica sus esfuerzos para identificar medidas de ahorro significativas y convoca un grupo de trabajo para abordar la situación financiera de ASD.
Un grupo de trabajo de reducción de costos apunta a recortar el gasto entre $500,000 y $1 millón al año para reducir el saldo de reservas del distrito después de una disminución de casi el 75 por ciento en los últimos cinco años. Las respuestas a la encuesta servirán como principios rectores para determinar dónde reducir costos, dijo la superintendente Taryn Mulberry.
“Nos establecerá una agenda completa y también nos dará mucha información sobre el grupo de trabajo en sí y lo que estarán haciendo”, dijo.
La dotación de personal y los salarios, el tamaño de las clases, la estructura administrativa, la eficiencia operativa y la gestión de recursos fueron los cinco temas principales mencionados en la encuesta. Varias respuestas sugirieron que aumentar el tamaño de las clases podría ser una forma viable de reducir costos.
El distrito se enorgullece de mantener clases pequeñas. Pero los participantes de la encuesta dijeron que clases con un tamaño ligeramente mayor no tendrían un impacto significativo en el aprendizaje de los estudiantes y podrían reducir los costos de personal.
Mulberry dijo que el crecimiento de las clases promediará de 12 a 17 o 18 estudiantes por clase. Si bien la junta de educación de ASD ha dado prioridad a las clases pequeñas en el pasado, la presidenta de la junta, Krista Giszl, dijo que la junta ve la encuesta como una forma de medir el sentimiento de la comunidad y realizar cambios que la comunidad considere mejores para las escuelas.
“Creo que ahora estamos abiertos a cualquier cosa”, dijo Gieszl. “Creo que queremos hacer esto en cooperación con la comunidad. Representamos a la comunidad (como consejo) y quiero saber qué le interesa a la comunidad, y si hay una marea aquí en este momento, queremos apoyarla. Si eso es lo mejor para nuestros estudiantes, es absolutamente necesario que lo analicemos. “
El grupo de trabajo no planea considerar los despidos al determinar dónde ahorrar costos. Es probable que ASD reduzca los despidos (no vuelva a contratar cuando los puestos queden vacantes) y considere reestructurar los roles.
Mulberry dijo que eso probablemente signifique que algunos empleados tendrán que asumir más responsabilidades.
“Habrá algunas modificaciones, reelaboraciones y reestructuraciones de cómo luce, porque eso representa el 85% del presupuesto”, dijo. “Hasta ahora, parece que podemos mantener lo que prometimos al principio, que no queremos recortar. Si lo hacemos, no cambiaremos esas posiciones”.
Esta encuesta también reveló áreas de conceptos erróneos sobre el presupuesto del distrito.
Varios encuestados señalaron el programa de vivienda para empleados del distrito como una forma de reducir costos y sugirieron cosas como que los empleados de vivienda tendrían que pagar los servicios públicos. Los empleados de unos 100 apartamentos del distrito pagan las facturas de servicios públicos como parte del alquiler.
ASD también separa completamente su programa de vivienda de su fondo general. Tiene un fondo de programa de vivienda que se financia con los ingresos por alquileres y se utiliza para reparaciones, mantenimiento y conservación de las unidades. La mayoría de las unidades se compraron o construyeron mediante un bono de $114 millones que los votantes aprobaron en 2020.
“(El estudio) también fue una oportunidad para corregir y aclarar algunos de esos conceptos erróneos”, dijo Mulberry.
En la región se celebrarán varias reuniones de personal, donde después de las vacaciones de invierno se discutirán los resultados de la investigación y las medidas futuras. Habrá cabildo para la comunidad el jueves 23 de enero a las 17:30 horas
“Al entrar en este período en el que tenemos que esforzarnos un poco… fue bueno ver dónde está la gente y qué saben y qué piensan”, dijo Giszl.
